Pelatihan Bahasa Jepang yang Disesuaikan dengan Kebutuhan Perusahaan Anda
In-House Training Bahasa Jepang NEXS Academy dirancang untuk perusahaan yang membutuhkan pelatihan Bahasa Jepang secara lebih terarah sesuai kemampuan peserta, kebutuhan pekerjaan, target komunikasi, dan lingkungan perusahaan.
Mulai dari Bahasa Jepang dasar untuk karyawan pemula, komunikasi dengan rekan Jepang, hingga Business Japanese, keigo, rapat, telepon, email, presentasi, dan komunikasi profesional.
Program, jumlah peserta, durasi, jadwal, lokasi, dan materi dapat dibahas berdasarkan kebutuhan perusahaan.
PELATIHAN BAHASA JEPANG PERUSAHAAN
Dari Kebutuhan Perusahaan Menjadi Program Pelatihan yang Lebih Tepat Sasaran.
Tidak semua perusahaan membutuhkan kurikulum yang sama. Karena itu, pelatihan dapat dimulai dari kebutuhan kerja peserta.
Ketika Bahasa Jepang Menjadi Bagian dari Pekerjaan
Kebutuhan Bahasa Jepang di setiap perusahaan berbeda. Ada karyawan yang baru mulai dari nol, ada yang perlu berkomunikasi dengan atasan Jepang, dan ada pula yang membutuhkan Bahasa Jepang untuk pekerjaan tertentu.
Karyawan Masih Pemula
Karyawan perlu membangun fondasi Bahasa Jepang untuk memahami komunikasi dan instruksi dasar.
Sulit Berkomunikasi
Karyawan memahami beberapa kosakata tetapi masih kesulitan berbicara dengan rekan atau atasan Jepang.
Butuh Bahasa yang Lebih Sopan
Komunikasi profesional membutuhkan pemahaman cara berbicara dan tata krama yang tepat.
Telepon & Koordinasi
Karyawan membutuhkan ungkapan yang tepat untuk menerima telepon, menyampaikan informasi, dan melakukan koordinasi.
Email & Dokumen Kerja
Komunikasi tertulis memerlukan struktur, ungkapan, dan tingkat kesopanan yang berbeda.
Rapat & Presentasi
Peserta perlu mampu menjelaskan, bertanya, menanggapi, dan menyampaikan informasi secara lebih terstruktur.
Bukan Memaksa Perusahaan Mengikuti Satu Paket yang Sama
Program dapat disusun berdasarkan kebutuhan nyata yang dihadapi karyawan di lingkungan kerja.
Pelatihan Bahasa Jepang untuk Berbagai Kebutuhan Perusahaan
Program dapat menggunakan kurikulum standar NEXS atau dikembangkan menjadi materi yang lebih spesifik sesuai kebutuhan perusahaan.
Bahasa Jepang Dasar
Untuk karyawan yang belum pernah belajar Bahasa Jepang atau masih berada di level pemula.
- Hiragana & Katakana
- Kosakata dasar
- Grammar dasar
- Percakapan sehari-hari
- Instruksi sederhana
Percakapan Kerja
Untuk meningkatkan kemampuan komunikasi yang langsung digunakan di tempat kerja.
- Sapaan di tempat kerja
- Memberi dan menerima instruksi
- Meminta bantuan
- Konfirmasi pekerjaan
- Pelaporan sederhana
Business Japanese & Keigo
Untuk karyawan yang berhubungan dengan atasan, rekan, atau pelanggan Jepang.
- Bahasa sopan
- Business manner
- Komunikasi profesional
- Hubungan internal & eksternal
- Etika bisnis Jepang
Persiapan JLPT
Program untuk perusahaan yang memiliki target peningkatan kemampuan atau sertifikasi JLPT karyawan.
- N5–N1 sesuai kebutuhan
- Vocabulary
- Grammar
- Reading
- Listening
Persiapan Penugasan ke Jepang
Untuk karyawan yang akan ditempatkan, training, atau menjalankan tugas di Jepang.
- Bahasa kehidupan sehari-hari
- Komunikasi tempat kerja
- Budaya Jepang
- Transportasi & kehidupan
- Situasi praktis
Pelatihan Sesuai Kebutuhan
Materi dapat difokuskan pada situasi komunikasi yang relevan dengan pekerjaan peserta.
- Bidang pekerjaan tertentu
- Kosakata internal perusahaan
- Situasi komunikasi tertentu
- Roleplay
- Studi kasus
Latih Bahasa Jepang untuk Situasi Kerja yang Benar-Benar Terjadi
Program Bahasa Jepang bisnis dapat mengembangkan kemampuan komunikasi profesional melalui latihan dialog, ungkapan penting, dan simulasi situasi kerja.
Materi Dapat Disesuaikan dengan Kondisi Perusahaan
Perusahaan tidak harus memilih antara “N5” atau “Business Japanese” secara kaku. Jika kebutuhan utamanya spesifik, program dapat lebih difokuskan pada kemampuan yang memang dibutuhkan peserta.
Dari Kebutuhan Perusahaan hingga Pelaksanaan Training
Program dapat dimulai dengan diskusi sederhana bersama HR, HRD, Learning & Development, atau PIC perusahaan.
Pelaksanaan Dapat Disesuaikan dengan Operasional Perusahaan
Format aktual bergantung pada jumlah peserta, lokasi, jadwal, tujuan program, dan kesiapan pengajar.
Tatap Muka di Perusahaan
Pengajar hadir ke lokasi perusahaan sesuai wilayah, jadwal, dan kesepakatan program.
- Interaksi langsung
- Cocok untuk kelompok karyawan
- Roleplay lebih mudah dilakukan
- Jadwal berdasarkan kesepakatan
Live Online
Pelatihan dilakukan secara langsung melalui kelas online untuk tim yang berada di satu atau beberapa lokasi.
- Lebih fleksibel
- Tidak terbatas satu kota
- Live bersama pengajar
- Cocok untuk tim lintas cabang
Kombinasi
Pada kebutuhan tertentu, pelaksanaan dapat dibahas dengan menggabungkan pembelajaran tatap muka dan online.
- Penjadwalan lebih fleksibel
- Review dapat dilakukan online
- Sesi tertentu dapat tatap muka
- Menyesuaikan kebutuhan perusahaan
Perusahaan Perlu Mengetahui Bagaimana Peserta Berkembang
Bentuk evaluasi dan laporan dapat disesuaikan dengan ruang lingkup program yang disepakati.
Pelatihan Bahasa Jepang dengan Arah yang Lebih Jelas
Lembaga Berizin
NEXS Academy merupakan Lembaga Kursus dan Pelatihan dengan NPSN K9998809.
Pengajar Bahasa Jepang
Pengajar ditempatkan sesuai program, level, dan kebutuhan pembelajaran.
Program Fleksibel
Kurikulum, jadwal, format, dan fokus materi dapat dibahas berdasarkan kebutuhan.
Ekosistem Bahasa Jepang
NEXS memiliki program mulai dari Bahasa Jepang dasar, JLPT, Kaiwa, JFT, hingga Bahasa Jepang profesional.
Ruang untuk Menampilkan Kegiatan Pelatihan Perusahaan
Ganti area berikut dengan dokumentasi asli pelatihan, seminar, kelas perusahaan, atau kegiatan Business Japanese NEXS.
Agar Proposal Lebih Tepat, Cukup Sampaikan 5 Informasi Ini
Tidak perlu menyiapkan rancangan kurikulum sendiri. Tim NEXS dapat mulai dari informasi dasar mengenai kebutuhan perusahaan.
Pertanyaan tentang In-House Training Bahasa Jepang
Apa itu In-House Training Bahasa Jepang NEXS Academy?
In-House Training adalah program pelatihan Bahasa Jepang yang ditujukan untuk perusahaan dan dapat disesuaikan dengan kemampuan peserta, target perusahaan, situasi kerja, jadwal, serta format pelatihan.
Apakah program dapat diikuti oleh karyawan yang mulai dari nol?
Bisa. Program dapat dimulai dari Bahasa Jepang dasar, termasuk Hiragana, Katakana, kosakata, grammar, dan komunikasi sederhana. Materi disesuaikan dengan kemampuan awal peserta.
Apakah tersedia Business Japanese?
Ya. Materi dapat mencakup komunikasi profesional, sapaan, perkenalan, pertukaran kartu nama, telepon, permintaan, penolakan, appointment, rapat, kunjungan bisnis, email, presentasi, dan keigo.
Apakah kurikulum bisa disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan?
Bisa. Sebelum program dimulai, NEXS dapat mendiskusikan target perusahaan, kemampuan peserta, dan situasi Bahasa Jepang yang paling sering digunakan. Dari informasi tersebut, materi dapat diarahkan ke kebutuhan yang lebih relevan.
Apakah pelatihan bisa dilakukan di kantor perusahaan?
Pelatihan tatap muka dapat dibahas berdasarkan lokasi perusahaan, jumlah peserta, jadwal, dan ketersediaan pengajar. Untuk perusahaan di lokasi lain, kelas live online dapat menjadi pilihan.
Apakah tersedia kelas online untuk perusahaan?
Ya. Pelatihan dapat dilakukan secara live online, sehingga cocok untuk perusahaan dengan peserta dari lokasi atau cabang yang berbeda.
Berapa jumlah peserta dalam satu kelas?
Jumlah peserta dapat dibahas berdasarkan kebutuhan perusahaan dan metode pembelajaran. Untuk kelas yang membutuhkan banyak speaking, roleplay, dan feedback, komposisi peserta per kelas perlu dipertimbangkan agar pembelajaran tetap efektif.
Berapa lama durasi pelatihannya?
Durasi program tidak harus sama untuk setiap perusahaan. Jumlah jam dan periode pelatihan dapat ditentukan berdasarkan level awal, target kemampuan, frekuensi kelas, dan waktu yang tersedia.
Apakah bisa membuat program intensif?
Bisa dibahas. Program intensif dapat dirancang untuk perusahaan yang memiliki target waktu tertentu, misalnya sebelum penugasan karyawan ke Jepang atau sebelum kegiatan bisnis tertentu.
Apakah ada evaluasi peserta?
Evaluasi dapat menjadi bagian dari program sesuai ruang lingkup yang disepakati. Bentuk evaluasi dapat disesuaikan dengan tujuan pembelajaran dan jenis pelatihan.
Apakah perusahaan dapat meminta laporan perkembangan peserta?
Kebutuhan laporan dapat dibahas pada saat penyusunan program. Informasi yang relevan dapat mencakup kehadiran, progress materi, hasil evaluasi, atau rekomendasi pembelajaran berikutnya.
Apakah tersedia program persiapan JLPT untuk karyawan?
Ya. NEXS memiliki program persiapan JLPT N5–N1. Program perusahaan dapat dibahas apabila perusahaan memiliki target peningkatan level atau sertifikasi Bahasa Jepang peserta.
Bagaimana cara meminta proposal pelatihan perusahaan?
Hubungi NEXS Academy dan sampaikan jumlah peserta, kemampuan Bahasa Jepang saat ini, target pelatihan, lokasi atau format kelas, serta periode pelatihan yang diharapkan. Tim NEXS dapat menggunakan informasi tersebut sebagai dasar konsultasi dan penyusunan program.
Perusahaan Anda Punya Kebutuhan Bahasa Jepang yang Spesifik? Tidak Harus Dipaksakan Mengikuti Kelas Umum.
Ceritakan kebutuhan perusahaan, jumlah peserta, kemampuan saat ini, target pelatihan, dan waktu yang tersedia. Tim NEXS akan membantu menyusun rekomendasi program yang lebih sesuai.