Dari Belajar JFT hingga Membuka Peluang Kerja SSW di Jepang
NEXS Academy membantu kandidat membangun jalur yang lebih terarah: Bahasa Jepang JFT-Basic → target A2 untuk SSW → persiapan skill test → interview → support job matching bersama partner.
Program tidak berhenti pada “lulus tes Bahasa Jepang”. Kandidat juga perlu memahami bidang kerja, menyiapkan kemampuan komunikasi, dokumen, interview, budaya kerja, dan kesiapan mengikuti seleksi perusahaan.
NEXS mendukung persiapan dan koordinasi peluang. Hasil ujian, skill test, job matching, interview perusahaan, dan izin tinggal tidak dapat dijamin.
From Japanese Preparation to Career Opportunity.
Satu pathway untuk membantu kandidat memahami apa yang harus dipersiapkan sebelum bekerja di Jepang.
JFT-Basic Sekarang Menilai A1, A2.1, dan A2.2 (A2)
Sejak Agustus 2026, JFT-Basic tidak lagi hanya menampilkan satu batas kelulusan. Hasil ujian menilai level kemampuan dalam tiga rentang skor.
Roadmap JFT → SSW → Job Matching Jepang
Kandidat tidak hanya membutuhkan Bahasa Jepang. Jalur kerja SSW terdiri dari beberapa tahap yang saling berhubungan.
Mulai dari Titik yang Sesuai dengan Kondisimu
Pemula, pemegang JFT/JLPT, maupun kandidat yang sudah memiliki skill test membutuhkan jalur persiapan yang berbeda.
Untuk kandidat yang masih membangun kemampuan Bahasa Jepang dasar sebelum menuju target SSW.
- Huruf & kosakata dasar
- Grammar & ungkapan kehidupan
- Listening dasar
- Reading dasar
Persiapan menuju skor Bahasa Jepang yang digunakan untuk pengajuan SSW (i) pada banyak bidang.
- Target skor 200+
- CBT practice
- Daily-life Japanese
- Mock & strategy
Setelah bahasa, kandidat menyiapkan ujian keterampilan berdasarkan bidang kerja yang dituju.
- Pilih sektor
- Cek syarat tes
- Materi bidang
- Career readiness
Kandidat yang memenuhi kesiapan dapat diarahkan menuju peluang seleksi yang tersedia melalui partner.
- Candidate screening
- CV & profile
- Interview preparation
- Employer selection
Kenali Ujiannya sebelum Mulai Drill Soal
JFT-Basic adalah Computer Based Test atau CBT yang mengukur Bahasa Jepang untuk komunikasi dalam situasi kehidupan sehari-hari di Jepang.
Apa yang Dipelajari di Kelas Persiapan JFT?
Huruf & Kosakata
Makna kata, penggunaan kosakata, membaca Kanji, dan kosakata yang muncul dalam kehidupan sehari-hari.
Grammar & Expression
Grammar dan ungkapan yang digunakan dalam percakapan, pelayanan publik, tempat kerja, dan aktivitas harian.
Listening
Percakapan sosial, transaksi, instruksi, pengumuman, dan informasi praktis.
Reading
Pesan, notice, papan informasi, dokumen pendek, dan pencarian informasi yang diperlukan.
Computer Test Practice
Membiasakan siswa memahami alur dan karakter ujian berbasis komputer.
Mock & Strategy
Latihan soal, strategi waktu, analisis weakness, dan evaluasi progress.
Workplace Readiness
Bahasa dan komunikasi yang membantu kandidat lebih siap menghadapi interview dan situasi kerja di Jepang.
Lulus Bahasa Jepang Saja Belum Cukup
Untuk bekerja menggunakan status SSW (i), kandidat pada umumnya perlu memenuhi persyaratan Bahasa Jepang, keterampilan bidang, serta memperoleh kontrak dengan perusahaan.
Japanese Test
Umumnya JFT-Basic A2.2 (A2) atau JLPT N4 ke atas, dengan pengecualian atau persyaratan khusus pada bidang tertentu.
Skill Test
Lulus ujian keterampilan untuk bidang SSW yang ingin dimasuki, kecuali memenuhi ketentuan pengecualian yang berlaku.
Employer Selection
Mengikuti job matching, screening, dan interview sesuai kebutuhan perusahaan.
Residence Process
Setelah kontrak kerja, proses berlanjut ke dokumen dan status izin tinggal sesuai ketentuan Jepang.
Bidang yang Dapat Didukung melalui Jaringan Partner
Ketersediaan lowongan berubah mengikuti kebutuhan employer. Bidang berikut merupakan contoh sektor yang dapat menjadi fokus support kandidat melalui partner.
Support job matching bukan berarti lowongan selalu tersedia atau kandidat otomatis diterima. Semua peluang mengikuti kebutuhan employer dan hasil seleksi.
SSW (i) Mencakup 19 Bidang Kerja
Secara resmi, status Specified Skilled Worker (i) mencakup 19 bidang. Namun ketersediaan ujian, job matching, dan support melalui partner dapat berbeda pada setiap sektor.
Dari Kandidat Siap hingga Peluang Interview Perusahaan
Setelah persyaratan utama dan kesiapan kandidat mencukupi, proses dapat bergerak menuju seleksi peluang kerja yang tersedia.
Pembagian Peran yang Jelas
Kursus, job matching, keputusan employer, dan proses izin tinggal merupakan tahap yang berbeda.
Candidate Preparation
- Konsultasi jalur
- Persiapan Bahasa Jepang
- JFT & interview preparation
- CV & dokumen awal
- Career readiness
Process Support
Mendukung proses kandidat sesuai fungsi, program, dan kebutuhan jalur kerja.
Opportunity Support
Mendukung pencocokan kandidat dengan peluang sesuai sektor, kebutuhan employer, dan hasil screening.
Final Decision
Perusahaan menentukan hasil seleksi kerja. Proses status izin tinggal diputuskan oleh otoritas Jepang.
Program Ini Cocok untuk Siapa?
Punya Target Jepang
Serius membangun jalur kerja, bukan hanya mencoba ujian tanpa rencana berikutnya.
Siap Belajar Bahasa
Bersedia belajar konsisten sampai memenuhi target Bahasa Jepang yang dibutuhkan.
Siap Skill Test
Bersedia mempelajari keterampilan dan materi sesuai sektor kerja yang dipilih.
Disiplin & Siap Seleksi
Memiliki attitude, tanggung jawab, dokumen, dan kesiapan mengikuti proses employer.
Pilih Format Persiapan Sesuai Level & Timeline
Regular Group
Belajar bersama grup dengan kurikulum dan jadwal yang terstruktur.
- Live class bersama sensei
- Jadwal mengikuti batch
- Latihan & review berkala
Private / Semi Private
Untuk kandidat dengan jadwal, weakness, atau timeline target yang lebih personal.
- 1-on-1 / small group
- Jadwal lebih fleksibel
- Teacher matching
Fast Track
Opsi lebih intensif untuk kandidat yang memiliki target waktu lebih cepat, jika program tersedia.
- Frekuensi belajar lebih tinggi
- Target lebih terukur
- Komitmen belajar lebih besar
“Ikut Program” Bukan Berarti “Pasti Berangkat”
Jalur kerja Jepang tetap membutuhkan proses dan seleksi. NEXS berfokus membuat kandidat lebih siap menjalani proses tersebut.
Yang Dapat Didukung
- Bahasa Jepang & JFT preparation
- Career consultation
- Interview preparation
- Dokumen kandidat awal
- Koordinasi peluang melalui partner
Yang Tidak Dapat Dijamin
- Lulus JFT atau skill test
- Lowongan selalu tersedia
- Lolos interview employer
- Terbitnya status izin tinggal / visa
- Tanggal keberangkatan tertentu
Pertanyaan tentang JFT, SSW & Job Matching
Apa itu JFT-Basic?
JFT-Basic adalah ujian Bahasa Jepang dari The Japan Foundation yang mengukur kemampuan komunikasi dalam situasi kehidupan sehari-hari di Jepang, terutama bagi orang asing yang akan pergi ke Jepang untuk bekerja.
Apakah JFT A1 sudah cukup untuk SSW?
Tidak sebagai target akhir SSW (i). Sejak Agustus 2026, hasil JFT-Basic dapat menunjukkan A1, A2.1, dan A2.2 (A2). Untuk pengajuan SSW (i), level yang digunakan adalah A2.2 (A2), yaitu rentang skor 200–250, pada bidang yang menerima JFT-Basic.
Apakah JFT atau JLPT N4 bisa digunakan untuk SSW?
Untuk banyak bidang SSW (i), persyaratan Bahasa Jepang dapat dipenuhi melalui JFT-Basic A2.2 (A2) atau JLPT N4 ke atas. Beberapa jenis pekerjaan memiliki persyaratan tambahan atau level lebih tinggi.
Selain Bahasa Jepang, apa yang dibutuhkan untuk SSW?
Pada umumnya kandidat juga perlu lulus ujian keterampilan sesuai bidang kerja, memperoleh pekerjaan atau kontrak dengan perusahaan, dan memenuhi persyaratan status izin tinggal. Pengecualian tes dapat berlaku pada kasus tertentu sesuai ketentuan resmi.
Apa saja bidang kerja SSW?
SSW (i) mencakup berbagai bidang seperti Kaigo, Building Cleaning, Construction, Manufacturing, Shipbuilding, Automobile Repair, Aviation, Accommodation, Automobile Transportation, Railway, Agriculture, Fishery, Food Manufacturing, Food Service, Forestry, Wood Industry, Resource Recycling, Linen Services, dan Logistics Warehouse.
Apakah semua bidang tersedia untuk job matching NEXS?
Tidak selalu. Daftar bidang tersebut adalah cakupan resmi SSW. Ketersediaan job matching NEXS bergantung pada jaringan partner, kebutuhan employer, sektor yang sedang membuka peluang, dan kualifikasi kandidat.
Apa peran NEXS dalam job matching?
NEXS membantu persiapan kandidat melalui konsultasi, Bahasa Jepang, JFT, interview, CV/dokumen awal, dan career readiness. Dukungan peluang matching dilakukan melalui partner sesuai kebutuhan program.
Apakah NEXS menjamin saya pasti mendapatkan pekerjaan?
Tidak. Keputusan penerimaan berada pada employer. Peluang juga bergantung pada ketersediaan lowongan, hasil seleksi, kemampuan kandidat, dokumen, persyaratan bidang, dan ketentuan partner.
Saya pemula. Bisa mulai dari program ini?
Bisa. Kandidat pemula dapat memulai dari JFT Foundation / A1, kemudian meningkatkan kemampuan menuju A2.2 (A2) sesuai target jalur SSW.
Apakah tersedia kelas online?
Ya. Kelas Bahasa Jepang / JFT tersedia secara live online. Opsi offline mengikuti program, jadwal, lokasi, dan kapasitas yang tersedia.
Apakah setelah lulus JFT saya langsung bisa job matching?
Belum tentu. Kesiapan job matching juga mempertimbangkan skill test bidang, profil kandidat, dokumen, attitude, kemampuan interview, kebutuhan employer, dan syarat partner.
Informasi JFT & SSW Selalu Ikuti Sumber Resmi
Peraturan, bidang, tes, dan persyaratan dapat diperbarui. Gunakan sumber resmi pemerintah Jepang dan The Japan Foundation sebagai referensi akhir.
Jangan Hanya Tanya “Ada Lowongan Apa?” Mulai dari “Apa yang Harus Saya Siapkan?”
Ceritakan usia, pendidikan, level Bahasa Jepang, pengalaman kerja, bidang yang diminati, dan target Jepangmu. Tim NEXS akan membantu melihat jalur persiapan yang lebih realistis.